El acceso a un puesto de trabajo viene precedido por un proceso de selección previo, en el que el entrevistado comunica sus aptitudes y capacidades para el adecuado desarrollo del mismo. En este apartado se mostrarán una serie de tácticas individuales a la hora de afrontar un proceso de selección satisfactorio para el individuo que sirvan como base de una buena estrategia de marketing personal.

Elaborar una buena red de contactos, crear un currículum vitae europeo, y redactar una carta de presentación, son otros de los instrumentos básicos de acceso al mercado laboral.